吉安新聞網萬安訊 近年來，萬安縣充分發揮駐村幫扶工作隊在政策宣傳、技術培訓、產業引導、鄉村治理等方面服務基層能力，因村施策促成效，跑出鄉村振興“加速度”。

該縣高度重視駐村幫扶工作，主要領導親自謀劃調度，分管領導具體督導推動。定期召開中央和省、市駐村第一書記“比拼提升”縣級座談會，分片召開駐村工作隊政策業務輔導會，及時掌握第一書記和駐村工作隊訴求建議，幫助理清工作思路，碰撞思想火花，提升干事激情。按照征求個人意見、黨組織推薦、組織部門審核的方式，重點從政治素質過硬、工作能力突出、善于做群眾工作、甘于扎根奉獻的年輕干部中選派第一書記和工作隊員。充分考慮選派人員年齡、專業、經歷和幫扶單位資源等方面因素，堅持因村因人精準選派，充分發揮派出單位和駐村干部自身優勢，幫助所在村扎實開展駐村幫扶工作。

縣委組織部和鄉村振興局組織駐村干部開展系列政策業務主題培訓，邀請農業技術專家和“農博士”“田秀才”深入鄉村開展農業農村實用技術現場輔導，常態化開展駐村“干部夜讀”“千名干部訪萬家”活動，每季度開展一次第一書記“素質能力提升周”活動。同時，建立鄉鎮機關干部“1+1+N”幫帶指導機制，以鄉鎮干部帶書記的形式，促進駐村干部能力提升，高質高效開展駐村幫扶工作。

以管得住、用得好為目標，建立“雙強雙曬雙報告五壓實”工作機制，強化黨建引領、產業服務、典型帶動、業績晾曬，督促駐村第一書記發揮“橋梁”“紐帶”作用，務實幫扶成效?？h駐村幫扶工作領導小組每月收集駐村工作動態，不定期調查駐村工作隊滿意度，舉辦駐村工作知識測試和同臺技能比武活動等，以媒體推介、文件通報、展板陳展等形式，將駐村干部業績和經驗予以宣傳報道和集中晾曬，接受群眾監督。

文/劉忠劍、王晴